Il Curriculum Vitae Europeo

Cos’è?
L’Europass Curriculum Vitae costituisce un modello comune di riferimento per fornire e reperire informazioni sui percorsi formativi compiuti e sulle esperienze lavorative capitalizzate nel tempo.
L’obiettivo è quello di consentire a tutte le persone di riconoscere e valorizzare le proprie competenze per proporsi o riproporsi sul mercato del lavoro e della formazione con un curriculum più trasparente e spendibile in tutto il territorio dell’Unione.
L’Europass Curriculum Vitae accoglie in pieno le indicazioni politiche proposte dall’Unione europea in tema di sviluppo delle risorse umane che vanno dalla necessita` di considerare l’intera esperienza di una persona in una logica di formazione lungo tutto l’arco della vita, alla visibilità delle competenze ritenute utili per lavorare nella società attuale.
L’Europass Curriculum Vitae, infatti, prende in considerazione:
– sia la formazione iniziale, sia le esperienze di vita e di lavoro;
– sia le competenze maturate a scuola o in un ambiente formativo, sia quelle acquisite nella vita professionale e sociale;
– sia le competenze tecnico-professionali tradizionali, sia quelle utili nelle nuove forme di organizzazione del lavoro e nelle nuove professioni (competenze relazionali, organizzative, ecc.).

A chi serve?
L’Europass Curriculum Vitae è uno strumento utile a diversi livelli, in particolare serve a:
Tutte le persone, giovani e meno giovani, che:
– desiderano lavorare in un Paese europeo diverso da quello di origine;
– hanno acquisito un titolo di studio all’estero;
– hanno avuto esperienze di lavoro in diversi Paesi europei;
– hanno acquisito competenze in ambiti diversi da quello educativo-formativo, non documentate da titoli e certificati, e vogliono renderle note per trovare un lavoro adatto alle proprie capacità e inclinazioni;
– desiderano continuare il proprio percorso anche in un Paese europeo diverso da quello d’origine, valorizzando non solo i titoli di studio e professionali, ma anche le competenze acquisite e le esperienze effettuate.
Alle aziende interessate ad assumere personale motivato in grado di documentare con chiarezza le competenze acquisite e di svolgere i compiti richiesti.
L’Europass Curriculum Vitae, inoltre, è uno strumento utile per la selezione di personale proveniente da altri paesi poiché consente di effettuare una lettura trasparente del titolo di studio e delle competenze acquisite.

Consigli utili
Prima di iniziare a scrivere il Curriculum secondo il formato Europass ti consigliamo di:
– leggere attentamente tutto ciò che il curriculum chiede di dichiarare;
– redigere con cura il testo senza trascurare l’aspetto grafico;
– compilare le sezioni del curriculum rispettando l’ordine proposto, tenendo presente che non è necessario riempire tutti i campi;
– essere chiari e concisi. Usa frasi brevi e concentrati sugli aspetti principali della tua formazione ed esperienza professionale. Spiega eventuali interruzioni durante i tuoi studi o la tua carriera;
– mettere in risalto le esperienze o le competenze che ritieni possano maggiormente interessare il destinatario del curriculum (datore di lavoro o altri soggetti) e di personalizzare il curriculum a seconda delle esigenze. Per un impiego di tipo amministrativo, ad esempio, le competenze artistiche sono solo complementari a tutte le altre, mentre assumono notevole rilevanza per svolgere un’attività più creativa, come il grafico di redazione, il copywriter o il costumista. Prima di inviare il CV ad un datore di lavoro, controlla che corrisponda al profilo richiesto. Sottolinea i tuoi punti di forza rispetto alle esigenze specifiche del futuro datore di lavoro. Attenzione: non gonfiare artificialmente il tuo CV! È molto probabile che ciò venga scoperto durante il colloquio;
– ripensare alle tue esperienze di vita e di lavoro, concentrandoti su quelle più significative per evidenziare le tue personali competenze;
– concentrarti sui punti essenziali. Nella maggior parte dei casi un CV deve essere breve poiché chi lo legge vuole cogliere immediatamente le informazioni che più gli interessano;
– confrontati, se hai dubbi, con le persone che ti hanno accompagnato nel percorso formativo e di lavoro insegnanti, tutor, datori di lavoro o con le persone di riferimento per esperienze di diversa natura (rappresentanti di associazioni, responsabili di attività, ma anche amici e genitori);
– consulta, se lo ritieni necessario, le strutture di orientamento presenti sul tuo territorio (scuole, agenzie formative, centri per l’impiego, Informagiovani, ecc.).

Infine ti consigliamo di compilare il Cv online sul sito Europass e salvarlo nel formato PDF+XML, in questo modo potrai ricompilarlo facilmente e velocemente!