Ryanair cerca Hostess e Steward da inserire nella propria flotta.

Ryanair, fondata nel 1985 dall’uomo d affari irlandese Tony Ryan, ha sede a Dublino, e la sua più importante base operativa è l aeroporto di London Stansted. In Italia la base aeroportuale centrale è quella dell Aeroporto Internazionale -Il Caravaggio- di Bergamo – Orio al Serio. Copre più di 1100 tratte, collegando gli aeroporti di 26 stati europei e il Nordafrica.

CABIN CREW DAY

Ryanair seleziona Assistenti di volo in tutta italia, attraverso Recruiting day, ossia giornate dedicate alla selezione dei candidati, chiamate anche -Cabin Crew day-. I colloqui di lavoro si svolgono presso diversi aeroporti e sono realizzati in collaborazione con Crewlink, sociatà specializzata nel recruiting di Assistenti di volo.

Gli appuntamenti programmati nei prossimi mesi saranno realizzati in Lombardia, Lazio, Puglia, Toscana ed Emilia Romagna:

– Milano – Bergamo: 25 Gennaio 2013;

– Cagliari: 31 Gennaio;

– Pisa: 01 Febbraio 2013;

– Bologna: 05 Febbraio 2013;

– Roma: 13 Febbraio 2013;

– Bari: 28 Febbraio 2013.

Gli Assistenti di volo Ryanair devono essere maggiorenni, avere un ottima conoscenza della lingua inglese e capacità natatorie. E richiesta un altezza minima, proporzionata con il peso di 1.57 cm, normali capacità visive, anche se è consentito l uso di lenti a contatto e buona forma fisica.

Ai candidati selezionati viene offerto un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink che ha l incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair. Il personale di volo lavora su turni di 5/2 – 5/3 – 5 giorni di lavoro, 2 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi. Non sono richiesti turni notturni. Le assunzioni di assistenti di volo prevedono stipendi tra i 1.100 e i 1.400 Euro netti al mese già nel primo anno di lavoro. Inoltre, ai neo assunti viene dato un incentivo di 1.200 Euro per i primi 6 mesi di lavoro, come sostegno per avviare il proprio percorso di carriera. I membri dell equipaggio più meritevoli, dopo un periodo di inserimento, possono essere assunti direttamente da Ryanair e, dopo 12 mesi, possono anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, guadagnando fino a € 30,000 lordi, in più, all’anno.

Gli interessati alle assunzioni Ryanair 2013 che desiderano partecipare alle selezioni possono inviare la candidatura online sul sito web di Crewlink nella pagina dedicata ai Recruitment Days.

Ai colloqui è necessario portare con sé due copie del curriculum vitae in inglese, 2 foto formato tessera, passaporto UE e due copie del passaporto. Le donne devono vestire con gonna al ginocchio, collant color carne e camicia. Gli uomini devono avere pantaloni lunghi e camicia. No ad abbigliamento casual. La selezione prevede un test in lingua inglese e un colloquio con gli addetti alle risorse umane di Crewlink. Gli idonei vengono ricontattati entro 7 giorni e possono iniziare il corso di formazione per Assistenti di Volo che dura 6 settimane, al termine ci sarà un esame finale. Chi lo supera ottiene il contratto di lavoro.