Stage area risorse umane

Durante il periodo di stage le principali attività riguarderanno la gestione del front office, l’accoglienza dei candidati, i colloqui conoscitivi, lo screening e l’archiviazione dei curricula, la gestione dei canali di reclutamento.

In affiancamento al tutor, il tirocinante approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e alla presentazione delle candidature alle aziende, oltre agli aspetti legati alla gestione del personale assunto. Costituirà requisito preferenziale una precedente esperienza nell’ambito delle risorse umane. Il candidato ideale è un laureato in materie umanistiche o giuridico/economiche con una buona conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Durata e condizioni di stage

3 mesi con possibilità di proroga

Previsto rimborso spese e buoni pasto giornalieri

Per candidarsi cliccare sul link sottostante.