Assunzioni e Tirocini
Procter&Gamble seleziona personale in Italia in vista di
assunzioni e stage, ed offre numerose opportunità di lavoro all’estero.
Il Gruppo offr, opportunità di
lavoro e programmi di tirocinio sia a candidati senza esperienza, che a
professionisti esperti in vari settori. Gli interessati alle assunzioni P&G
possono valutare le selezioni attive in questo periodo:
Opportunità di lavoro in Italia
STAGE
STRATEGIC SALES / CDB KEY ACCOUNT
I candidati ideali sono laureati, possiedono la patente di
guida di categoria B e sono disposti a viaggiare per lavoro.
STAGE
PRODUCT SUPPLY MANUFACTURING – PROCESS ENGINEER
Si ricercano studenti post-laurea e laureati, in possesso di
un brillante curriculum accademico o di comprovata esperienza profesionale.
TIROCINI
SUPPLY CHAIN – CUSTOMER SERVICE PLANNING, LOGISTICS AND DISTRIBUTION
Si richiedono laurea, conoscenza della lingua inglese e,
preferibilmente, pregresse esperienze di stage nel settore logistico.
SENIOR MANAGER FINANCE & ACCOUNTING
Per la sede di Roma, P&G cerca laureati in ambito
economico, preferibilmente con master in Contabilità e Finanza, CPA o CMA, in
possesso di almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile e finanziario.
INTERNSHIP JUNIOR ASSISTANT BRAND MANAGER
I tirocinanti saranno inseriti in un programma di formazione
e lavoro Procter&Gamble relativo al marketing, per ideare e applicare
strategie vincenti basate sulla comprensione delle reali necessità dei
consumatori e dei clienti.
TIROCINIO SYSTEM ANALYST
La ricerca è rivolta a laureati in ambito IT, Ingegneria e
materie scientifiche, con padronanza della lingua inglese e reale interersse
per la tecnologia dell’informazione, da inserire presso la Direzione Generale a
Roma.
INTERNSHIP RISORSE UMANE
Si richiedono almeno 2 anni di studi, background in ambito
business con interesse per il settore HR, buona padronanza della lingua
inglese.
STAGE FINANZA
Le risorse selezionate potranno partecipare ad un programma
formativo on the job, realizzando un progetto relativo al settore finanziario
che, a fine percorso, potrà essere sottoposto ai senior manager dell’azienda.
Il Gruppo è inoltre alla ricerca di studenti, con buon
inglese e capacità di analisi di dati, disponibili per un periodo di almeno 3
mesi, per l’attivazione di stage in ambito Consumer & Market Knowledge in
Italia, Francia, Svizzera, Paesi Bassi, Finlandia, Belgio, Spagna, Danimarca,
Germania, Norvegia, Portogallo, Grecia, Svezia e Regno Unito.
Opportunità di lavoro all’estero
Le ricerche in corso sono finalizzate alla copertura di
posti di lavoro negli Stati Uniti, in gran parte, e in Algeria, Argentina,
Australia, Belgio, Brasile, Canada, Cile, Cina, Colombia, Costa Rica,
Repubblica Ceca, Danimarca, Egitto, Finlandia, Francia, Germania, Grecia,
Guatemala, Hong Kong, Ungheria, India, Indonesia, Irlanda, Israele, Kazakhstan,
Kenya, Lettonia, Messico, Marocco, Birmania, paesi Bassi, Nigeria, Norvegia,
Panama, Peru, Polonia, Portogallo, Puerto Rico, Filippine, Romania, Russia,
Arabia Saudita, Singapore, Slovacchia, Sudafrica, Corea del Sud, Spagna,
Svezia, Svizzera, Thailandia, Turchia, Ucraina, Emirati Arabi Uniti, Regno
Unito, Stati Uniti, Venezuela e Vietnam.
AREE DI INSERIMENTO
Lavorare per la multinazionale americana significa, anche,
entrare in un Gruppo che offre molteplici occasioni di mobilità sia interna,
data la diversificazione di ruoli e funzioni, che geografica, presso le varie
sedi sparse in tutto il mondo. Generalmente, i settori principali di
inserimento sono i seguenti:
– Comunicazione;
– Consumer
& Market Knowledge;
– Customer
Business Development;
–
Engineering;
– Finance
& Accounting;
– Human
Resources;
–
Information & Decision Solutions;
– Legal
Function;
– Marketing;
–
Purchasing;
– Supply
Network Operations;
– Research
and Development.
Per lavorare in P&G uno dei primi step da compiere è
inviare la candidatura attraverso il portale riservato alle carriere e
selezioni del Gruppo, cliccando sul link sottostante.
Ente: Procter&Gamble
Recapiti: info on-line
Link: vai al sito web
Scadenza: __/__/____