Programma di assunzioni per varie figure nella GDO

La sede centrale di Esselunga si trova a Limito di Pioltello (Milano), dove lavorano circa 1000 dipendenti (impiegati nelle aree Acquisti, Marketing e Comunicazione, Logistica, Assicurazione Qualità, Amministrazione, Risorse Umane, ecc.) e dove è presente un centro di Distribuzione, mentre altri due centri distributivi si trovano a Biandrate (Novara) e a Sesto Fiorentino (Firenze). 

Un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo.

– Addetti al Servizio Sorveglianza

– Asti, Brescia e provincia, Desenzano del Garda (Brescia), Lecco e provincia, Milano Città (Sud ovest – Sud Est – Nord Ovest – Nord Est), Milano e provincia (sud), Monza e Brianza, Modena e provincia, Novara e provincia, Parma, Pavia e provincia, Reggio Emilia, Sassuolo (Modena), Soliera (Modena) e Verona;

– Allievi Carriera Direttiva di Negozio

– Asti, Alessandria e provincia, Bergamo e provincia, Bologna e provincia, Brescia e provincia, Biella e provincia, Cremona, Como e provincia, Firenze e provincia, Lecco e provincia, Novara e provincia, Modena e provincia, Milano e provincia, Monza e Brianza, Reggio Emilia, Roma e provincia, Pavia e provincia, Piacenza, Parma, Torino e provincia, Varese e provincia, Verbania e Verona;

– Allievi Panificazione

– Alessandria e provincia, Bologna e provincia, Brescia e provincia, Como e provincia, Cremona, Lecco e provincia, Milano Città (Sud Ovest – Sud Est – Nord Ovest – Nord Est), Milano provincia (Nord Est – Est – Nord Ovest – Ovest, Sud), Asti, Bergamo e provincia, Biella e provincia, Modena e provincia, Monza e Brianza, Novara e provincia, Parma, Pavia e provincia, Piacenza, Reggio Emilia, Torino e provincia, Varese e provincia, Verbania e Verona;
– Cassieri e Ausiliari alle Vendite – Cusanino Milanino (Milano);
– Cassieri e Ausiliari alla Vendita part time week end – Cusanino Milanino (Milano), Porta Vittoria (Milano), Castellanza (Varese), Lissone (Monza), Desenzano del Garda (Brescia), Milano.

La società è sempre interessata ad incontrare giovani ad alto potenziale, pertanto collabora con le Università italiane per progetti di formazione on the job per studenti, laureandi e laureati, e partecipa ai Career Day. Esselunga offre, inoltre, la possibilità di svolgere tirocini retribuiti in azienda, della durata indicativa di 6 mesi, che possono anche terminare con eventuali inserimenti lavorativi, ed organizza durante l’anno Recruitment Days finalizzati all’assunzione di nuove leve con buone potenzialità.
Non mancano, infine, le collaborazioni con le Scuole Secondarie Superiori, che si concretizzano nell’attivazione di tirocini formativi e/o estivi, della durata di qualche settimana, per studenti degli ultimi anni di corso, finalizzati all’incontro con potenziali candidati da assumere una volta conseguito il diploma.

Per candidarsi collegarsi al sito presente al link seguente.