Opportunità di lavoro presso OVS

OVS SpA è un’azienda italiana, con sede centrale a Mestre, fa parte del Gruppo Coin. La società è specializzata nella produzione e vendita di abbigliamento e accessori per donna, uomo e bambino, attraverso i marchi OVS e UPIM.

In questo periodo il Gruppo è alla ricerca di varie figure per assunzioni in Piemonte, Lombardia, Veneto e Marche, e presso altre sedi in tutta Italia, anche in vista di nuove aperture di punti vendita. Le opportunità di lavoro in OVS sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti in vari settori che a giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili percorsi di formazione on the job finalizzati, per lo più, all’inserimento in azienda.

Posizioni aperte al momento :

ADDETTI ALLE VENDITE

Sedi di lavoro: Fiumicino (Roma), Milano

Si ricercano candidati con predisposizione al lavoro in team, da inserire con orario part time e full time nei punti vendita OVS. Si occuperanno dell’assistenza alla clientela e dell’allestimento, della tenuta e del riassortimento del reparto assegnato.

ALLIEVI STORE MANAGER

Sedi di lavoro: tutta Italia

La ricerca è rivolta a laureati o diplomati, con conoscenza della lingua inglese e disponibili agli spostamenti sul territorio nazionale. I candidati selezionati accederanno ad un percorso di formazione e lavoro OVS finalizzato all’assunzione. Inseriti con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 18 mesi, seguiranno un programma di formazione tramite il Job Master in Retail Management. Il corso è articolato in una parte di training on the job ed una parte in aula.

VISUAL MERCHANDISER

Sede di lavoro: Milano

Si richiedono sensibilità estetica e competenza in ambito Tessile e Fashion, ed esperienza precedente nel ruolo. Completano il profilo capacità di realizzare il layout delle vetrine e dell’indoor, senso commerciale e creatività.

OVS seleziona personale da assumere in vista della prossima apertura di punti vendita presso varie sedi. Le assunzioni nei nuovi negozi OVS sono rivolte, per lo più, al personale di vendita e agli addetti al magazzino.

Le selezioni sono aperte per Commessi e Magazzinieri, che lavoreranno part time o full time. Gli stessi gestiranno l’operatività dell’area vendita e della riserva, garantendo il costante riassortimento della merce. Per entrambi i profili si richiedono esperienza pregressa e conoscenza di una o più lingue straniere.

I candidati selezionati potranno lavorare nei negozi di nuova apertura di Matera, Grosseto, Cassia Olgiata (Roma), Bellinzago Lombardo (Milano), Romagnano Sesia (Novara), Oderzo (Treviso), Fiumicino Parco Da Vinci (RM), Cambiano (Torino), Treviglio (Bergamo).

Per la sede centrale di Venezia – Mestre OVS è alla ricerca dei seguenti profili:

INTERNATIONAL ECOMMERCE OMNICHANNEL SPECIALIST

I candidati ideali hanno almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo, e conoscono le principali piattaforme di e – commerce. Hanno competenze in ambito SEO e SEM, e buone capacità di relazione. Possiedono un’ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera tra Tedesco e Spagnolo.

MERCHANDISE CONTROLLER

Richieste laurea in materie statistico economiche e ottima conoscenza della lingua inglese. Necessarie anche la padronanza del pacchetto Office, soprattutto di Excel, e spiccate doti analitiche e di sintesi.

OPERATORE D’ACQUISTO

La ricerca è rivolta a laureati in discipline economiche, con spiccate doti relazionali e conoscenza della lingua inglese.

ASSISTANT PRODUCT MANAGER

Per il potenziamento delle Direzioni Prodotto Uomo, Donna e Bambino, OVS seleziona personale. Le risorse saranno impiegate in attività di supporto per la gestione del processo di acquisto e creazione delle collezioni.

PRODUCT MANAGER – DENIM E MAGLIERIA

I candidati ideali hanno pregressa esperienza in posizioni analoghe, buona conoscenza della lingua Inglese, capacità di relazione e di negoziazione con interlocutori internazionali, e buona autonomia organizzativa.

MARKETPLACE SPECIALIST

La selezione è aperta per laureati in Economia o candidati con esperienza triennale in ruoli analoghi, in possesso di un’ottima conoscenza del pacchetto Office e della padronanza della lingua inglese, tedesca e spagnola.

Per candidarsi online occorre inserire il cv nel data base aziendale, registrandosi gratuitamente sul portale web dell’azienda e creando il proprio profilo, cliccando sul link sottostante.