Kimbo seleziona personale

Un breve excursus dei profili richiesti al momento:

TRADE MARKETING MANAGER

Sedi di lavoro: Melito di Napoli, Milano

La ricerca è rivolta a laureati in materie economico aziendali, con formazione in ambito Marketing e Trade Marketing. Devono aver maturato pluriennale esperienza in aziende multinazionali del largo consumo, nel settore beverage o food. Inoltre, devono possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese ed essere predisposti a lavorare in squadra.

E – COMMERCE MANAGER

Sede di lavoro: Melito di Napoli

Si richiedono laurea in area economico aziendale e esperienza nel ruolo o in mansioni analoghe, e nella gestione delle vendite online e / o sui web market place. Per candidarsi occorre conoscere le dinamiche commerciali del mercato digitale, saper pianificare campagne online e saper usare gli strumenti di ottimizzazione SEA e SEO, e di web analytics. Completano il profilo un’ottimo Inglese e la predisposizione al lavoro in team.

EXPORT SALES AREA MANAGER

Sedi di lavoro: Melito di Napoli, Milano

I candidati ideali sono laureati, meglio se in ambito economico aziendale. Possiedono una solida esperienza nell’area Sales ed Export, e in ambito commerciale. Si occuperanno delle aree Europa (ad esclusione dei Paesi Nordici), Africa, Asia ed Oceania, pertanto devono conoscere profondamente il mercato e i territori di riferimento. Hanno spiccate doti di negoziazione e pianificazione, una conoscenza fluente della lingua inglese e ottime competenze relazionali. Inoltre, sono disponibili alla mobilità territoriale. L’inserimento sarà concordato in base ad esperienza e capacità del candidato, e prevede la disponibilità di auto aziendale.

BRAND COFFEE SPECIALIST

Sedi di lavoro: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia

Le risorse hanno conseguito un diploma o una laurea e conoscono almeno una lingua straniera tra Inglese, Francese e Tedesco. Preferibilmente sono domiciliati in provincia di Salerno, Potenza e Avellino, o zone limitrofe. Sanno usare Office, possiedono ottime competenze relazionali e sono disponibili agli spostamenti sul territorio di riferimento. L’aver maturato un’esperienza commerciale nel canale Ho.Re.Ca. e come barman nel settore della formazione sarà considerato requisito preferenziale. Prevista l’assunzione a tempo determinato, per un periodo di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, con possibilità di inserimento definitivo in azienda. Le figure selezionate saranno dotate anche di autovettura, tablet e smartphone messi a disposizione dall’azienda.

Gli interessati alle opportunità di lavoro possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo cliccando sul link sottostante.