Corso in “Politiche di Pari Opportunità, Leadership Femminile e Diversity Management”

Seconda edizione del Corso di aggiornamento e perfezionamento professionale post lauream in “Politiche di Pari Opportunità, Leadership femminile e Diversity Management” (POLFeDM).
Il corso avrà durata annuale ed è promosso dal Dipartimento di Studi Umanistici (DIPSUM) dell’Università di Salerno e progettato dall’Osservatorio Interdipartimentale per gli Studi di Genere e le Pari Opportunità (OGEPO) con il patrocinio del CUG. È finalizzato a formare consulenti per il welfare aziendale e docenti per promuovere la cultura della parità, del contrasto a ogni forma di violenza e di discriminazione di genere nelle scuole di ogni ordine e grado.
Si rivolge a laureate/i e laureate/i; a operatori e operatrici di parità e inclusione; a dipendenti di Enti o Aziende pubbliche o private che fanno parte di organismi di parità o che intendano sviluppare competenze in tale settore; a specialisti di gestione risorse umane in aziende private o presso la P.A. che vogliano approfondire conoscenze legate al Diversity Management e alle Pari Opportunità; a formatori e liberi professionisti/e attivi che intendano valorizzare la diversità di genere come capitale strategico e operativo; a docenti delle Scuole Secondarie di primo e secondo grado e delle Scuole Primarie e dell’Infanzia, che considerano importante nella formazione scolastica l’educazione ai sentimenti e il superamento degli stereotipi e dei pregiudizi, con particolare riferimento a quelli di genere.
Il corso intende formare le seguenti figure professionali:
Consulenti in materia di innovazione organizzativa e welfare aziendale secondo i principi e gli strumenti dell’approccio al Diversity Management presso organizzazioni pubbliche, private o del Terzo settore operanti nel territorio campano
Personale ammnistrativo delle Pubbliche Amministrazioni e delle Aziende addetto alla progettazione e all’implementazione di azioni positive indirizzate a conciliare i tempi di vita e di lavoro anche attraverso la sperimentazione di appositi servizi e di modalità di lavoro agile (smart working)
Formatori nell’ambito scolastico per diffondere la cultura delle parti opportunità, nonché il contrasto a ogni forma di violenza di genere.
Per maggiori Info e per scaricare il bando cliccare sul sito web sottostante
Ente: Università degli Studi di Salerno
Recapiti: Via Giovanni Paolo II 132 – 84084 – Fisciano (SA)  – Email genderlab@unisa.it
Sito web: Vai al sito web
Scadenza: 12/02/2018