Stage o apprendistato per diventare Revisori junior

L’azienda di servizi di consulenza e revisione Deloitte, cerca neolaureati e laureandi, da inserire attraverso il Talent Program Audit & Assurance, per diventare Revisori junior.
Il Gruppo ha aperto le candidature per il Talent Program 2021. Si tratta di un programma di formazione e lavoro rivolto a neolaureati e laureandi di corsi di studi ad indirizzo economico.
Si offre inserimento in stage o contratto di apprendistato professionalizzante, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo, per preparare i partecipanti alla carriera di Revisore.
Le assunzioni Deloitte tramite il Talent Program Audit & Assurance sono rivolte a candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• laurea o master in Economia e/o Ingegneria Gestionale, preferibilmente con tesi di laurea relativa alla Revisione Contabile;
• buona padronanza della lingua inglese;
• ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
• spiccate doti di comunicazione e relazione;
• predisposizione al lavoro in team;
• disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e all’estero.

I partecipanti al programma di formazione e lavoro Deloitte prenderanno parte ad uno stage della durata di 4 mesi o saranno assunti mediante contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni. Inseriti presso diverse sedi sul territorio nazionale, parteciperanno ad un percorso di training che ottime prospettive professionali, a partire da Gennaio 2021.
Le selezioni per partecipare al Deloitte Talent Program sono articolate in diverse fasi. Prevedono, infatti, video interviste e giornate di assessment.
Gli interessati alle opportunità di formazione e lavoro possono candidarsi compilando l’apposito form online, cliccando sul link sottostante.
Ente: Deloitte
Recapiti: Via Riviera di Chiaia 180 – Napoli
Sito web: vai al sito web