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18 Marzo 2014

Lavoro e Stage in Philip Morris Italia

Nuove assunzioni con Philip Morris in Italia per neolaureati da inserire
in stage e candidati con esperienza: si cerca personale da assumere con
contratti di lavoro a tempo indeterminato e tirocini a Bologna e Roma.

Philip Morris Italia al momento è alla ricerca di varie figure per assunzioni e stage presso le sedi di Bologna e Roma. Gli interessati alle offerte di lavoro in PMI possono valutare le posizioni aperte in questo periodo a cui l azienda dà visibilità attraverso il proprio portale.
Le offerte di lavoro PMI sono rivolte a candidati con diversi livelli di esperienza, da assumere a tempo indeterminato, con orario full time, nei settori Operations e Finance. Si ricercano laureati in Ingegneria, Ingegneria Chimica, Chimica, o titoli equivalenti, da inserire presso l head quarter di Roma o presso Intertaba SpA, società affiliata di Philip Morris International con sede a Bologna. Ecco un breve elenco delle figure ricercate:
– Continuous Improvement Supervisor;
– Quality Control Engineer;
– Quality Engineer;
– Financial Analyst Budgeting & Reporting.
In PMI si ricercano anche giovani senza esperienza, da inserire nel programma Yes Internship Program, il progetto di formazione e lavoro rivolto ai neolaureati, a cui offre l opportunità di svolgere tirocini retribuiti della durata di 6 mesi nel settore della Comunicazione, all’interno dell area Corporate presso gli uffici di Roma. I candidati selezionati collaboreranno al monitoraggio e alle relazioni dei media, allo sviluppo delle attività comunicative interne/esterne e al follow up dei progetti chiave. Ai tirocinanti si richiede il possesso dei seguenti requisiti:
– laurea in Lettere e Filosofia, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali o specializzazione in area Comunicazione;
– ottima conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza di Excel e PowerPoint;
– capacità di lavoro autonomo e in team.
L iter di selezione del personale è articolato in diverse fasi, a partire dalla valutazione dei cv pervenuti, in base alla quale gli aspiranti il cui profilo risulta in linea con le ricerche in corso vengono contattati per una prima intervista ed eventuali test, ad esempio valutazioni tecniche o linguistiche. Le risorse scelte al termine di questa fase vengono invitate ad un colloquio personale con il manager della funzione di riferimento e un rappresentante delle risorse umane, o a prove di assessment center, superati i quali possono ricevere una proposta di lavoro, con indicazione di retribuzione, benefit e condizioni di impiego.
Gli interessati alle offerte di lavoro e stage in PMI e alle future assunzioni Philip Morris Italia possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni (lavora con noi) del sito web di Philip Morris International, cliccando sul link sottostante.

 

Ente: Philip Morris International
Recapiti: Philip Morris International
Link: vai al sito web
Scadenza: __/__/____