Assunzioni e Stage presso Accor Hotels

Il Gruppo alberghiero è alla ricerca di personale da coinvolgere attraverso assunzioni e stage negli alberghi situati in Italia. I recruiting sono finalizzati alla copertura di posti di lavoro in Accor Hotels, presso la sede legale italiana del Gruppo, e negli hotel Mercure, Ibis e MGallery.

Posizioni aperte al momento per lavorare in Accor Italia:

SEGRETARIO DI RICEVIMENTO E CASSA – Mercure Milano Solari

Si selezionano candidati di età compresa tra i 20 ed i 30 anni,con esperienza, anche minima, ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, conoscenza di una seconda lingua straniera, soprattutto il Francese. Per candidarsi occorrono, inoltre, la padronanza dei principali strumenti informatici e di Office, la patente di guida di categoria B, la residenza o il domicilio a Milano e spiccate doti relazionali. E’ gradita la conoscenza del sistema operativo Opera. L’inserimento avverrà inizialmente mediante contratto di lavoro a tempo determinato.

STAGE CAMERIERE SALA E BAR – ibis Milano Fiera

Si ricercano diplomati da inserire in uno stage retribuito, con rimborso spese di 400 Euro al mese, della durata di 6 mesi. L’offerta di tirocinio Accor è rivolta a giovani senza esperienza, con buona conoscenza di una lingua straniera e, preferibilmente, anche di una secona lingua (Inglese, Francese), e prevede un periodo iniziale, della durata di 3 mesi, di affiancamento, articolato su turni di 8 ore spezzati o continuativi (mattina o sera).

STAGE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – Milano Sede

Per la Direzione del Personale milanese, si ricercano laureati, per svolgere un tirocinio retribuito con una borsa di stage, della durata di 3 mesi, eventualmente prorogabile per ulteriori 3 mesi. Ai candidati si richiede una buona preparazione nella lingua inglese scritta e parlata, e, preferibilmente, anche in quella francese.

SEGRETARIO DI RICEVIMENTO – Milano Mgallery Collection

Si richiedono diploma, ottima conoscenza della lingua inglese, esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, e, preferibilmente, conoscenza della lingua francese e del gestionale Opera. La risorsa sarà assunta con un contratto a tempo determinato, della durata di 6 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.

Sono davvero numerose le offerte di lavoro Accor disponibili per lavorare negli alberghi del Gruppo situati all’estero, tra le figure ricercate ci sono corrieri, impiegati, segretari, direttori, manager, project leader, operatori telefonici, autisti, hostess, assistenti esecutivi, legali, addetti e – commerce, recruiters, addetti risorse umane, addetti acquisti, terapisti, estetiste, receptionist, dietisti, massaggiatori, receptionist, medici, istruttori sportivi, bagnini, baristi, informatici, portieri notturni e diurni, chef, addetti front office e accoglienza clienti, personale di sala e cucina, addetti alle pulizie, governanti, addetti marketing e comunicazione, manutentori, tecnici e molti altri profili.

Gli interessati alle future assunzioni Accor e alle opportunità di lavoro negli hotel possono candidarsi collegandosi al link sottostante.