Fotografi per villaggi turistici

I posti di lavoro disponibili saranno distribuiti presso varie sedi tra Italia, Francia, Spagna, Portogallo, Grecia, Guadalupe, Repubblica Dominicana, Messico, Malesia e Maldive.

Ai candidati si richiede il possesso dei seguenti requisiti generali:

– età non superiore a 35 anni;

– disponibilità a lavorare per almeno 3 mesi continuativi;

– conoscenza delle lingue straniere;

– immagine curata;

– predisposizione al lavoro di gruppo.

I contratti di lavoro per aspiranti fotografi e professionisti saranno variabili, a seconda della sede di destinazione. In Italia, è previsto un contratto a tempo determinato, di durata non inferiore a 2 mesi, con retribuzione fissa più più incentivi sulle vendite, mentre all’estero sarà applicato, di volta in volta, un contratto locale, minimo per 5 – 6 mesi. Vitto, alloggio, viaggio, assicurazione infortuni (estero) e attrezzatura fotografica saranno a carico dell’azienda.

Generalmente, il salario mensile lordo, per la prima stagione, varia da un minimo di 800 Euro, per i candidati senza esperienza o con esperienza minima lavorativa, ad un massimo 1.300 Euro per il responsabile fotografi. Si tratta di anticipo provvigioni, oltre al quale è previsto incentivo in termini di percentuale sul fatturato totale realizzato dal gruppo, più premi al raggiungimento di determinato obiettivi economici.

Le selezioni per lavorare nei villaggi turistici come fotografi prevedono un iniziale screening delle candidature, in base al quale saranno individuati i candidati da contattare per una prima intervista telefonica. Le risorse ritenute idonee, saranno quindi invitate a partecipare ad una delle giornate di recruiting organizzate dall’azienda, presso la sede più vicina, per un colloquio.

Gli interessati alle opportunità di lavoro per fotografi in Italia e a livello internazionale presso villaggi turistici possono compilare l’apposto form online di candidatura, cliccando sul link sottostante.