Nuove assunzioni all’Outlet McArthurGlen

Per far fronte all’incremento dell’organico necessario per la gestione e il funzionamento dei nuovi negozi, il Gruppo, in accordo con i partner TH Real Estate e Aedes Commercial Properties Group, ha lanciato un sistema di raccolta delle candidature e di formazione professionale volto a individuare e preparare le nuove risorse che saranno impiegate nell’Outlet. I candidati interessati a lavorare in McArthurGlen Serravalle possono, infatti, candidarsi online, attraverso l’area McArthurGlen Serravalle Lavoro del portale, cliccando sul link sottostante, compilando un modulo di registrazione e caricando il proprio curriculum vitae. Dato, inoltre, che il progetto è frutto della collaborazione del Gruppo con il Comune di Serravalle Scrivia, sarà data precedenza ai candidati residenti nel territorio dello stesso, pertanto la società ha incaricato l’agenzia Kelly Service, specializzata nella ricerca e selezione del personale, di preselezionare 300 profili, che parteciperanno a percorsi formativi gratuiti, della durata di 20 ore.

Gli interessati alle future assunzioni McArthurGlen Serravalle e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni del centro commerciale, Serravalle Designer Outlet “Lavora con noi”, e registrando il cv nell’apposito form online, in risposta agli annunci di interesse, o inviando un’autocandidatura, in vista di prossime selezioni di personale.